Startseite | Arbeitshandeln für Kreativität, Innovation und resiliente Wertschöpfung (AKIRes)

Arbeitshandeln für Kreativität, Innovation und resiliente Wertschöpfung (AKIRes)

Schematische Darstellung des Work Based Organizing

Projektakronym: WBO

Work Based Organizing. Arbeitshandeln im Zentrum resilienter Organisationsgestaltung (WBO)

Laufzeit: 01.01.2026 - 31.12.2028

Förderung von Resilienz durch kompetenzstärkende Arbeitssysteme auf Grundlage von KI

Projektakronym: HyKoSy

Hybride arbeitsintegrierte resilienzstärkende Kompetenzentwicklungssysteme (HyKoSy)

Laufzeit: 01.01.2026 - 31.12.2028

Serious Game Bohrmaschinenfabrik

Projektakronym: Res-Game

Konfigurierbare Serious Games zum Training von persönlicher, organisationaler und Prozessresilienz (RES-GAME)

Laufzeit: 01.01.2026 - 31.12.2028

TRIAL entwickelt Teamresilienz mit kreativen Techniken.

Projektakronym: TRIAL1

Teamresilienz durch Reflexion und gemeinsame mentale Modelle mittels Improvisation und spielbasiertem Lernen (TRIAL1)

Laufzeit: 01.01.2026 - 31.12.2028

Der STARK-Buddy als Bindeglied zwischen Mitarbeitenden: KI-gestützte Wissenssicherung durch ein dialogorientiertes Assistenzsystem.

Projektakronym: STARK3

Verbundpojekt: Sicherung und Transfer von Erfahrungswissen zur Resilienzsteigerung durch Künstliche Intelligenz (STARK3)

Laufzeit: 01.01.2026 - 31.12.2028

Verbundenheitsstärkung für resiliente Teams, Personen und Unternehmen

Projektakronym: KoSpiRIT

Kooperative Spiele und verbundenheitsförderliche Arbeitsgestaltung für resiliente und innovative Teams (KoSpiRIT)

Laufzeit: 01.01.2026 - 31.12.2028

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