VorlesenHolistisches System zur Förderung der Resilienz durch adaptive, digitale Zwillinge und KI-gestütztes Ideenmanagement (KORALLE)
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Fördermaßnahme: Arbeitshandeln für Kreativität, Innovation und resiliente Wertschöpfung (AKIRes)
Förderkennzeichen: 02L24C030, 02L24C031, 02L24C032, 02L24C033, 02L24C034, 02L24C035
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Forschungsziel:
Ziel des Forschungsprojekts ist die Entwicklung eines intelligenten Systems, das drei Innovationen vereint: echtzeitfähige Resilienzmodelle durch digitale Zwillinge, ein partizipatives Ideenmanagementkonzept mit Gamification-Elementen und KI-gestützte Krisensimulationen. Für die Inhalte des digitalen Zwillings wird zunächst ein Konzept entworfen, das die Mitgestaltung der Mitarbeitenden über Sessions zur Ideengenerierung ermöglicht. Zudem wird eine Web-App entwickelt, mit der Mitarbeitende individuelle Faktoren, wie Belastung oder Selbstwirksamkeit, anonymisiert erfassen können. Diese Daten werden in den digitalen Zwilling integriert und für KI-basierte persönliche Empfehlungen sowie dem Erkennen von Belastungstrends im Unternehmen genutzt. Die Umsetzung erfolgt iterativ in drei Pilotunternehmen und wird kontinuierlich validiert und verbessert.
Dieses Projekt wird im Rahmen des Programms „Zukunft der Arbeit“ durch das Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.
Ansprechperson Projektkoordination
Dr. Christian Zinke-Wehlmann +49 341 229037-62
zinke@infai.org
Ansprechperson bei PTKA
Dr. Albena Spangenberg
+49 721 608-22943
albena.spangenberg@kit.edu
Pflichtveröffentlichung: Nach Abschluss des Projekts finden Sie unter Angabe der oben genannten Förderkennzeichen (FKZ) oder unter Angabe des Projektakronyms unter www.tib.eu/de die detaillierte Pflichtveröffentlichung.
Motivation
Externe Schocks wie Lieferengpässe oder Fachkräftemangel treffen besonders kleine und mittlere Unternehmen (KMU), da diesen oft ein strukturiertes, technologisch gestütztes Resilienzmanagement fehlt. KORALLE adressiert diese Lücke durch ein holistisches, d.h. ganzheitliches, System, das adaptive digitale Zwillinge mit mitarbeitendenzentrierter Ideenfindung kombiniert. So sollen individuelle Resilienzfaktoren erfasst, gestärkt und organisationale Anpassungsfähigkeit durch KI-gestützte Handlungsempfehlungen verbessert werden.
Ziele und Vorgehen
Ziel des Forschungsprojekts ist die Entwicklung eines intelligenten Systems, das drei Innovationen vereint: echtzeitfähige Resilienzmodelle durch digitale Zwillinge, ein partizipatives Ideenmanagementkonzept mit Gamification-Elementen und KI-gestützte Krisensimulationen. Für die Inhalte des digitalen Zwillings wird zunächst ein Konzept entworfen, das die Mitgestaltung der Mitarbeitenden über Sessions zur Ideengenerierung ermöglicht. Zudem wird eine Web-App entwickelt, mit der Mitarbeitende individuelle Faktoren, wie Belastung oder Selbstwirksamkeit, anonymisiert erfassen können. Diese Daten werden in den digitalen Zwilling integriert und für KI-basierte persönliche Empfehlungen sowie dem Erkennen von Belastungstrends im Unternehmen genutzt. Die Umsetzung erfolgt iterativ in drei Pilotunternehmen und wird kontinuierlich validiert und verbessert.
Innovationen und Perspektiven
KORALLE setzt Impulse für neue Standards der Arbeitsgestaltung und stärkt die technologische Selbstwirksamkeit im Mittelstand. Die Kombination aus digitalem Zwilling, Mitarbeitendenpartizipation und KI-gestützter Simulation ermöglicht eine vorausschauende Krisenbewältigung. Perspektivisch bietet KORALLE durch den modularen Aufbau skalierbare Lösungen für unterschiedliche Branchen zur resilienten Unternehmensentwicklung in KMU.
- CPT Präzisionstechnik GmbH
- DBI Gas- und Umwelttechnik GmbH
- Institut für Angewandte Informatik (InfAI) e.V.
- Magna Exteriors (Meerane) GmbH
- Universität Leipzig
- Westsächsische Hochschule Zwickau
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