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Künstlich und Menschlich Intelligent – Kompetenzzentrum für transformierte Arbeit in Westsachsen (K-M-I)

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Fördermaßnahme: Zukunft der Arbeit: Regionale Kompetenzzentren der Arbeitsforschung - 1. Runde: Künstliche Intelligenz

Laufzeit: 01.12.2021 - 31.03.2027

Förderkennzeichen: 02L19C500, 02L19C501, 02L19C502, 02L19C503, 02L19C504, 02L19C505, 02L19C506, 02L19C507, 02L19C508, 02L19C509, 02L19C510, 02L19C511, 02L19C512, 02L19C513, 02L19C514, 02L19C515, 02L19C516, 02L19C517

Webseite
Arbeit neu denken – künstlich und menschlich intelligent Arbeit neu denken – künstlich und menschlich intelligent

Forschungsziel:

Ziel des Kompetenzzentrums K-M-I ist es, die Unternehmen, insbesondere des produzierenden Gewerbes, im mitteldeutschen Kohlerevier und angrenzende Regionen, in die Lage zu versetzen, sozialen, ökologischen und ökonomischen Nutzen durch den arbeitsgestalterisch begleiteten Einsatz von KI innerhalb der Unternehmen, sowie über die Unternehmensgrenzen hinweg, zu schaffen.

Ansprechperson Projektkoordination

Dr. Christian Zinke-Wehlmann
+49 341 229037-62
zinke@infai.org

Ansprechperson bei PTKA

Judith Schliephake, M.A.
+49 721 608-29050
judith.schliephake@kit.edu

Pflichtveröffentlichung: Nach Abschluss des Projekts finden Sie unter Angabe der oben genannten Förderkennzeichen (FKZ) oder unter Angabe des Projektakronyms unter www.tib.eu/de die detaillierte Pflichtveröffentlichung.

Detaillierte Projektbeschreibung

Problemstellung
Gerade in Regionen wie Westsachsen, welche vom Strukturwandel durch Energiewende, Kohlereviere und Elektromobilität betroffen sind, ist eine umfassende Neuausrichtung der Arbeit notwendig, um die Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten. Künstliche Intelligenz kann hier ein Treiber für neuartige Formen der Arbeit und neue Geschäftsmodelle sein. Der damit einhergehende Transformationsprozess umfasst dabei die Unternehmensprozesse, die Organisation und Organisationskultur sowie die strategische Ausrichtung der Unternehmen. Doch vielen Unternehmen fehlt es an Unterstützung für den technischen, strukturellen und prozessualen Wandel, beispielsweise durch Data Governance und KI, Empowerment und Flexibilisierung.

Ziel
Mit dem Aufbau des Kompetenzzentrums K-M-I wird eine zentrale Anlaufstelle für Unternehmen in der Region des mitteldeutschen Kohlereviers und Westsachsen geschaffen. Das Zentrum unterstützt sie dabei, sozialen, ökologischen und ökonomischen Nutzen durch den arbeitsgestalterisch begleiteten Einsatz von KI innerhalb der Unternehmen sowie über die Unternehmensgrenzen hinweg zu schaffen. Im Ergebnis entstehen neue und regionale Schulungs- und Weiterbildungsangebote, Demonstratoren, sowie umfangreiches und multimediales Informationsmaterial zur KI-basierten Arbeits- und Prozessgestaltung.

Vorgehensweise
Für K-M-I ist von zentraler Bedeutung, gemeinsam mit den regionalen Unternehmen sowohl die Vorteile des nachhaltigen Einsatzes von KI als auch die Herausforderungen hiervon in den Blick zu nehmen. Dieser Ausgangspunkt sichert die KI-gestützte (Neu-)Gestaltung von Arbeit in Entwicklungs-, Produktions- und Dienstleistungsprozessen in den Unternehmen auf allen drei Ebenen: Mensch, Organisation und Technik. Die Umsetzung erfolgt im Rahmen von zehn Anwendungsfällen mit verschiedenen Schwerpunkten in den beteiligten Unternehmen. Das Zentrum “Künstlich und Menschlich Intelligent” arbeitet hierbei die Ergebnisse wissenschaftlich auf und bündelt die Kompetenzen zum Wissenstransfer, zur Qualifikation und Unterstützung für das Thema KI und Arbeitsgestaltung. Diese Angebote werden durch eine kontinuierliche Umsetzungsbegleitung und -unterstützung ergänzt.

Ergebnisse und Anwendungspotenzial
Die breit gefächerte Aufstellung des Kompetenzzentrums garantiert den nachhaltigen Transfer der wissenschaftlichen Erkenntnisse sowie der exemplarisch erarbeiteten Lösungen in zahlreiche Unternehmen der Region Westsachsen. Die Projektergebnisse liefern neuartige Impulse für die Anwendungspartner im Sinne der Stärkung einer KI-getriebenen und human-orientierten Gestaltung der Arbeit. Gleichzeitig können Effizienzgewinne und Wachstumspotentiale entstehen. Darüber hinaus wird das umfangreiche K-M-I-Portfolio an Beratungs-, Bildungs- und Entwicklungsleistungen langfristig zur Stärkung der Region beitragen. Alle beteiligten Partner stellen dazu ihre Netzwerke innerhalb der westsächsischen KMU-Landschaft zur Verfügung.

Projektpartner
  • ACOD GmbH
  • CPT Präzisionstechnik GmbH
  • Data Virtuality GmbH
  • DBI Gas- und Umwelttechnik GmbH
  • Fester & Zander Zerspanungstechnik GmbH
  • Institut für Angewandte Informatik (InfAI) e.V.
  • KIESELSTEIN International GmbH
  • KINDERVEREINIGUNG Leipzig e.V.
  • KSG GmbH
  • Magna Exteriors (Meerane) GmbH
  • Stadt Leipzig
  • Technische Universität Chemnitz
  • Universität Leipzig
  • Vitesco Technologies GmbH
  • Westsächsische Hochschule Zwickau
  • Wiewald GmbH
  • WIN Wartung und Instandhaltung GmbH Zwickau
  • Wittenbecher Maschinenbau GmbH
Publikationen
Titel: Von der Theorie in die Praxis: Pilotierte KI-Anwendungen des Projekte KMI
Autor: Kompetenzzentrum KMI
Herausgeber: Kompetenzzentrum Künstlich Menschlich Intelligent (KMI) am Institut für Angewandte Informatik (InfAI) e.V.
Erscheinungsjahr: 2026
Die Broschüre veranschaulicht die Ergebnisse der Arbeit des Kompetenzzentrums KMI mit Praxispartnern anhand von 10 anschaulich aufbereiteten, realen Beispielen. Sie zeigt Herausforderungen aus der Praxis auf und beleuchtet den Prozess hin zur KI-gestützten Lösung. Was kann KI und was nicht? Wie verändert sie Unternehmen und die Arbeit der Beschäftigten? Für jeden Einzelfall wird diskutiert, was technische Lösungen bewirken können.
Titel: Menschzentrierte Einführung von Künstlicher Intelligenz in Produktion und Engineering
Artikel in: Zeitschrift für wirtschaftlichen Fabrikbetrieb, Bd 120 Heft s1
Autor: Hein, P.; Simon, K.; Kögel, A.; Löffler, T.; Bullinger-Hoffmann, A.C.
Erscheinungsjahr: 2025
Die Einführung von Künstlicher Intelligenz (KI) wird häufig als disruptiver Wandel der Arbeitswelt beschrieben. Erfahrungen aus der praxisnahen Forschung zeigen jedoch, dass die Implementierung von KI in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) eher in Form von spezifischen Anwendungen erfolgt, die nur bestimmte Mitarbeitende in verschiedenen Rollen betreffen. Anhand von zwei Anwendungsfällen zeigt der Beitrag auf, wie die menschenzentrierte Gestaltung wichtige Ansätze für die erfolgreiche Einführung von KI bietet. Die Projektpartner des Kompetenzzentrums K-M-I beleuchten in diesem Beitrag, wie KI-Lösungen erfolgreich in betrieblichen Umgebungen implementiert werden können, ohne den Menschen aus dem Zentrum der Überlegungen zu rücken. Sie berichten von Erkenntnissen, die gemeinsam mit den vier KMU im Rahmen des Projekts gesammelt werden konnten.
Titel: Fachtung KMI Treasure AI-Land - Zusammenfassung der Vorträge ud Diskussionen
Künstliche Intelligenz verstehen und nutzn - Erfahrungen und Best Practise Beispiele
Autor: KMI (Künslich Menschlich Intelligent) Kompetenzzentrum
Herausgeber: ACOD GmbH
Erscheinungsjahr: 2024
Die Broschüre "Treasue AI-Land" fasst die Vorträge und Diskussionsergebnisse der Fachtagung des Projektes "Künstlich und Menschlich Intelligent - Transformierte Arbeit in Westsachen (KMI)" zusammen und trägt dazu bei, die gewonnenen Erkenntnisse zum Thema "Künstliche Intelligenz verstehen und nutzen" zu dokumentieren und für Interessenten verfügar zu machen.
Titel: Strukturwandel im Mitteldeutschen Kohlerevier
Gelingensbedingungen für einen erfolgreichen Wandel
Autor: Hein-Pensel, F. et al.
Herausgeber: Kompetenzzentrum KMI, Institut für Angewandte Informatik (InfAI) e. V.
Erscheinungsjahr: 2025
Das Kompetenzzentrum KMI für transformierte Arbeit in Westsachsen forscht anwendungsorientiert an der Einführung menschgerechter Künstlicher Intelligenz und begleitet dabei zehn regionale Pilotunternehmen in diesem Prozess. Hierbei liegt der Fokus ebenso auf den Herausforderungen des regionalne Strukturwandels. Um den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sichern, ist ein umfassendes Verständnis der Auswirkungen des Strukturwandels sowie die sich daraus ergebenden Anforderungen unerlässlich. Das erschienene Whitepaper fasst wesentliche Aspekte und Erkenntnisse des Strukturwandels im Mitteldeutschen Revier zusammen und beleuchtet dabei, welche Schritte Unternehmen ergreifen können, um diesen Wandel aktiv und erfolgreich bewältigen und mitgestalten zu können. Am Beispiel des ehemaligen Vitesco-Technologies-Werks in Limbach-Oberfrohna können dabei zentrale Erfolgsfaktoren herausgestellt werden.
Titel: First Working Conference on Artificial Intelligence Development for a Resilient and Sustainable Tomorrow
AI Tomorrow 2023
Autor: Zinke-Wehlmann, C.; Friedrich, J. (Herausgeber)
Herausgeber: Zinke-Wehlmann, C.; Friedrich, J.
Erscheinungsjahr: 2024
Die AI Tomorrow 2023, organisiert vom Kompetenzzentrum Künstlich Menschlich Intelligent (KMI), veröffentlicht den Konferenzband „First Working Conference on Artificial Intelligence Development for a Resilient and Sustainable Tomorrow“, welcher in der Reihe "Informatik aktuell" beim Springer Verlag erschienen ist. Zugänglich über Open Access, bietet dieser Band wertvolle Einblicke in die nachhaltige Nutzung von KI u. a. zu d. Rolle v. KI in der nachhaltigen und menschenzentrierten digitalen Transformation oder zu Praxisbeispielen für digitale Transformationen durch KI in verschiedenen industriellen und sozialen Kontexten.
Veranstaltungen

Titel: K-M-I (K-M-I)

Datum: 29-09-2026 09:00:00 - 29-09-2026 15:30:00

Ort: Kupfergasse 2, 04109 Leipzig

Wie beteiligen gemeinwohlorientierte Organisationen ihre Mitarbeitenden gut in Veränderungsprozessen? Wie können digitale Werkzeuge dabei unterstützen? Welchen Erwartungen, Herausforderungen & Grenzen müssen sie sich stellen? Die KINDERVEREINIGUNG Leipzig e.V. lädt soziale Träger in Sachsen zu einem Vernetzungsworkshop ein, um Möglichkeiten der partizipativen Gestaltung von (digitalen) Transformationsprozessen zu diskutieren. Wir möchten aktuelle Herausforderungen aus der Praxis zusammentragen, sowie geeignete Beteiligungsmethoden und digitale Werkzeuge in den Blick nehmen, mit denen (digitale) Veränderung erfolgreich und nachhaltig gestaltet werden kann. Ziel ist es, Erfahrungen auszutauschen, Herausforderungen digitaler Transformation und Beteiligung kritisch zu reflektieren, und praxisgeeignete Ansätze für eine werteorientierte Organisationsentwicklung zu diskutieren. Impulse liefert das Verbundprojekt KMI-ROOTS, in dessen Rahmen der Vernetzungsworkshop stattfindet und finanziert wird. Im Projekt werden seit 2023 partizipative Methoden und digitale Lösungen zur wertorientierten Organisationsentwicklung im Gemeinwohl erprobt.

Titel: K-M-I (K-M-I)

Datum: 03-11-2026 13:00:00 - 03-11-2026 19:00:00

Ort: Leipzig, Kupfersaal

Wie lässt sich KI im Unternehmen sinnvoll einsetzen? Was braucht es, damit Digitalisierung nicht nur technisch funktioniert, sondern auch von Mitarbeitenden mitgetragen wird? Und welche Erfahrungen aus anderen Unternehmen lassen sich auf die eigene Praxis übertragen? Diesen Fragen widmet sich die öffentliche Abschlussveranstaltung des Forschungsprojekts Künstlich Menschlich Intelligent (KMI) am 3. November im Kupfersaal Leipzig. Nach fünf Jahren gemeinsamer Arbeit mit Unternehmen, Forschung und weiteren Partnern geben wir Einblicke in konkrete Praxisprojekte, erprobte Lösungsansätze und zentrale Erkenntnisse rund um KI, Digitalisierung und die menschzentrierte Gestaltung der Arbeitswelt. Insbesondere kleine und mittlere Unternehmen sind eingeladen, ihre eigenen Erfahrungen, Fragen und Ideen einzubringen, sich auszutauschen und neue Anregungen für die eigene Praxis mitzunehmen. Partnerunternehmen aus der Region berichten von ihren Erfahrungen mit KI- und Digitalisierungsprojekten, von Herausforderungen auf dem Weg zur Umsetzung und davon, was sich in der Praxis bewährt hat. Ergänzend zeigen wir Ansätze aus der Forschung, die Unternehmen dabei unterstützen können, Mitarbeitende einzubeziehen und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten. Die Veranstaltung bietet außerdem Gelegenheit, mit anderen Unternehmen, Forschungseinrichtungen, NPOs, Verwaltung und weiteren Akteur:innen aus der Region ins Gespräch zu kommen. Im Ausstellungsbereich können Sie entwickelte Lösungen und Demonstratoren kennenlernen, konkrete Fragen mit den Projektbeteiligten diskutieren und neue Kontakte knüpfen. Anmeldung zur kostenfreien Veranstaltung unter: https://kmi-netzwerk.org/2026/08/19/kunstlich-menschlich-intelligent-menschzentrierte-ki-fur-die-arbeitswelt-von-morgen/

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