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Lebenszeit 4.0 – Zeitgerechte Region am Beispiel Nordstadt+ (zeitgerecht)

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Schlagwort: Arbeit

Fördermaßnahme: Präventive Maßnahmen für die sichere und gesunde Arbeit von morgen

Laufzeit: 01.07.2016 - 31.12.2019

Forschungsziel: Arbeitswelt und privater Lebensbereich wachsen seit Jahren immer mehr zusammen. Stressfaktoren lassen sich nicht mehr auf einen Bereich alleine beschränken. Wenn Vereinbarkeit von „Familie und Beruf“ nicht mit neuen gesundheitlichen Belastungen einhergehen soll, ist der Abbau von Zeitstress über die Grenzen Lebenswelten hinweg dringend erforderlich. Das Projekt wählt als Ansatzpunkt hierfür die Region. Es geht darum, die Zusammenarbeit von Unternehmen mit kommunalen Einrichtungen zu verbessern, um gesundheitliche Risiken insbesondere für Beschäftigte mit Familienpflichten abzumildern und deren Beschäftigungsfähigkeit zu erhalten.

Ansprechperson Projektkoordination

Prof. Wenzel Matiaske
+49 40 6541-3800
matiaske@hsu-hh.de

Ansprechperson bei PTKA

Dr. Maria Zevaco
+49 721 608-23594
maria.zevaco@kit.edu

Detaillierte Projektbeschreibung

Ausgangslage
Arbeitswelt und privater Lebensbereich wachsen seit Jahren immer mehr zusammen. Stress-faktoren lassen sich nicht mehr auf einen Bereich alleine beschränken. Wenn Vereinbarkeit von „Familie und Beruf“ nicht mit neuen gesundheitlichen Belastungen einhergehen soll, ist der Abbau von Zeitstress über die Grenzen Lebenswelten hinweg dringend erforderlich.
Das Projekt wählt als Ansatzpunkt hierfür die Region. Es geht darum, die Zusammenarbeit von Unternehmen mit kommunalen Einrichtungen zu verbessern, um gesundheitliche Risiken insbesondere für Beschäftigte mit Familienpflichten abzumildern und deren Beschäftigungsfähigkeit zu erhalten.

Ziele und Vorgehensweise
Soziale Dienstleistungsunternehmen und Kommunalverwaltungen werden im Projekt Konzepte zur Vereinbarkeit von Familie, Unternehmen und Region entwickeln. Begleitet von einem interdisziplinären Wissenschaftsteam werden zunächst betriebliche, familiäre und andere lebensweltliche Faktoren untersucht, die Zeitstress für Beschäftigte entstehen lassen. Auf dieser Grundlage werden optionale Angebote wie überbetriebliche Kindergärten, familiengerechte Schichtmodelle und Pflegezeiten aufgebaut. Diese Angebote von Kindergärten, Pflegeeinrichtungen und Bürgerbüros (z. B. Beratungszeiten) werden über die gesamte Region hinweg zukünftig besser auf die Arbeitszeiten in Unternehmen abgestimmt. Ein Instrument hierzu werden Bürgerplanungszellen sein.

Ergebnis und Verwertung
Das Konzept wird unmittelbar im Anschluss an das Projekt über die Projektpartner dauerhaft in die betriebliche Praxis integriert. BDI, DGB, Deutscher Städtetag haben sich als Multiplikatoren und Umsetzungspartner angeboten, um das Konzept in weiteren Kommunen zu verbreiten. Die Verbundpartner haben sich verpflichtet, diesen Transfer zu unterstützen. Dazu werden Verbandstreffen genutzt und Workshops, Arbeitsgruppensitzungen sowie Gespräche mit regionalen und überregionalen Akteuren organisiert. Eine eigene Webpräsenz wird langfristig eingerichtet.

Projektpartner
  • Adelby1, Kinder und Jugenddienste gGmbH
  • Europa-Universität Flensburg
  • Helmut-Schmidt-Universität
  • MSH Medical School Hamburg GmbH - Fakultät für Humanwissenschaft
  • Stadt Flensburg
  • Sydslesvigs danske Ungdomsforeninger e.V.

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